The University of Valencia, která byla založena před více než pěti sty porotami Valencie, se stala moderní, veřejná vysoká škola, která učí všechny oblasti znalostí: sociální, ekonomické a právní vědy, experimentální vědy, inženýrství, zdravotní vědy, vzdělávací a humanitní vědy ,
Více než 45,800 vysokoškolských studentů a 8,600 postgraduálních studentů vzít tříd učil více než 3300 profesoři, přednášky a výzkumníci u našich areálech (Blasco Ibanez, Burjassot-Paterna a Tarongers) s podporou více než 1700 administrativní a servisní personál.
Mise
Posláním Universitat de Valencia jasně stanovuje opodstatnění této instituce, podle právního a zákonného rámce. Strategický plánovací proces povinen vymezit strategický plán Universitat de Valencia 2008-2011 vyústila v definici poslání univerzity.
Jsme si vědomi, že toto prohlášení zůstává plně aktivní, ačkoli jejich úspěch bude vyžadovat odlišné cíle a směrů činnosti, které se zaměřují na nové výzvy a okolnostech.
"Posláním Universitat de Valencia je trénovat kompetentními odborníky na evropské úrovni a podpořit prestižní výzkum s mezinárodním dopadem přispívat k rozvoji naší společnosti. Odborná příprava a výzkum podporovat úkoly UV záření v oblasti šíření vědy a kultury av reaffirmation demokratických hodnot společnosti obecně, a Valencie společnosti zvláště. "
Vidět
V rámci mise UV je, a jakmile vymezuje oblast své působnosti činnosti (výuka, výzkum, přenos a kultura), je možné vysvětlit účel této instituce z hlediska cílů, které definují a kvalifikovat naše služby k dispozici, a opravit milníky chceme-li dosáhnout v časovém rámci tohoto strategického plánu 2012-2015.
Universitat de Valencia chce být uznán v budoucnu tím, že:
- Být instituce vyššího vzdělání s kvalitou, komplexní a mezinárodní akademické nabídky, otevřené pro každého a pokrývá trvalých potřeb odborné přípravě různých fázích životního cyklu uživatelů.
- Schopnost poskytovat komplexní pokyny svým studentům, jak je zakotvena v kvalitě vysokoškoláka zkušeností na Universitat de Valencia a kvalifikaci, která zvyšuje zaměstnatelnost absolventů.
- Objem a dopad výsledků výzkumu vytvářených svými týmy.
- Schopnost zachytit specializovaných výzkumných zdrojů: přilákat a rozvíjet talenty a souhlasné v mezinárodních konkurenčních výzev.
- Schopnost nabídnout širokou škálu přenosových služeb a vědeckých a technických služeb, přes viditelný a přístupný procesů, snadno srozumitelný současných i potenciálních uživatelů.
- Schopnost vytvořit stabilní vztahy s uživateli přenosových služeb, a nabídnout jim komplexní řešení, které jdou nad rámec konkrétních transakcí.
- Rozsah, kvalita a bohatost své nabídky kultury a účast na nich univerzitního života, což přispívá k nabízet "UV zkušenost", která odpovídá potřebám uživatelů.
- Být kulturní odkaz v Valencie společnosti, se zvláštním zřetelem k jejich kultuře a jazyku.
Z tohoto pohledu lze identifikovat cíle instituce v každé ze čtyř oblastí činnosti a strategických cílů, které umožňují dosažení stanovených cílů. Tak, Strategický plán UV za období 2012-2015 je nastaven.
Hodnoty
Každá instituce má kulturu založenou na souboru hodnot, které prostupují principy, které regulují jeho akcí. Hodnoty UV mají být ve tvaru v celé historii a byly odráží v univerzitní ústavy.
Prezentace UV hodnot si klade za cíl stanovit pevný referenční rámec, kterým se řídí chování a postoje institucí, které mají vliv na jeho rozhodnutí a způsob, jakým vykonává své činnosti, a oni jsou hlavními koncepty, které formulovat různá prostředí části University Social Responsibility (USR) v UV.
To znamená, že hodnoty, které pronikají akce UV a které slouží jako základ pro rozvoj strategického plánu 2012-2015 jsou následující:
- Závazek identity. UV je instituce silně hluboce zakořeněn v území a je spojena s Valencie skutečnosti, z tohoto důvodu věnuje zvláštní pozornost ochraně a podpoře její kultury a jazyka, stejně jako studium všech kulturních projevů jeho blízký kulturní a území životní prostředí.
- Dokonalost v rozvoji všech našich výukových aktivit, vyhledávání, přenosu a šíření kultury. Tato hodnota je uvedena v našem závazku ke kvalitě, hodnocení a neustálé zlepšování.
- Inovace. UV splnit svůj intelektuální vedení povolání ze svých principů racionality a univerzality, usnadňování, povzbuzování a hostování intelektuální a kritické aktivity ve všech oblastech poznání a učení.
- Sociální a hospodářský pokrok, což má za následek závazek UV duševního a materiální rozvoj národů a pokrok znalostí.
- Transparentnost v oblasti řízení a otevřený dialog se státem společnosti, která podporuje účast, důvěra a závazek k instituci. S cílem usnadnit interní komunikaci a vzájemné poznávání mezi různými zájmovými skupinami, které tvoří univerzitní komunitu pro výrobu možný harmonický rozvoj znalostí určena k posílení schopnosti lidí a jejich soužití v pluralitní a demokratické společnosti.
- Justice, což vede ve vztahu k rovnosti a příležitostí všem lidem práv ", a to bez diskriminace z důvodu rasy, pohlaví, mínění, jazyk, náboženství nebo jakékoliv jiné podmínky nebo sociálnímu či osobnímu okolnosti. S ohledem na vnitřní politiky, UV podporuje pozitivní posilování opatření pro rovnou účast všech členů orgánu a obhajovat pro jeho jazyk a kulturu, které jsou srdcem jeho totožnosti. Stejně pozitivní akce pro osoby se zdravotním postižením jsou podporovány, aby mohli mít plný a uspokojivý univerzitní život.
- Rovnost UV plní své úkoly a činnosti (výuka, výzkum, kulturní a řízení) podle zásady rovných příležitostí mezi muži a ženami, a to rozvíjet a platí to prostřednictvím příslušného "Rovnost plánu".
- Solidarita a spolupráce s různými zájmovými skupinami, s nimiž instituce spolupracuje v oblasti sociální, kulturní, ekonomické a akademického prostředí. V akademickém prostředí, UV se zavazuje s vytvořením příležitostí a rovných podmínek pro co největší počet lidí (sociální rozměr vysokého školství). Stejně tak UV spolupracuje s dalšími vysokými školami a akademických institucí, se zvláštním zřetelem ve valencijské univerzity a ty, které patří k jazykové oblasti Katalánska, která je součástí sítě současného Joan Lluís Vives ústavu.
- Udržitelnost UV je ve službě ekologické obrany a životního prostředí a propaguje a uplatňuje aktivy opatření pro ochranu zdraví a zlepšení členů univerzitních komunity. Instituce rozvíjí tuto hodnotu prostřednictvím aktivního používání pětadvaceti politiky zahrnuté do programu "trvale udržitelný Campus. Vzdělávání a výzkumu pro udržitelný rozvoj ".
Hodnoty uvedené slouží k podpoře přístup strategie a z klíčových faktorů úspěchu, přičemž UV usiluje o dosažení svých cílů v různých oblastech své činnosti.