MBA in
Master Of Business Administration se specializací na správu lidských zdrojů Universidad Ana G. Méndez - Recinto de Cupey
Úvod
Všechny naše akademické programy jsou licencovány Portorickou radou pro vzdělávání (CEPR) a akreditovány Komisí pro střední vzdělávání na středních státech (MSCHE) a Akreditační radou pro obchodní školy a programy (ACBSP).
Sekvenční kurikulum
První rok
První semestr
- MANA 501 Organizační chování
- ACCO 503 Finanční a manažerské účetnictví
- STAT 555 Statistika pro rozhodování managementu
- MARK 511 Marketingové řízení
Druhý semestr
- ECON 519 Ekonomika řízení
- HURE 710 Správa lidských zdrojů
- FINA 503 Corporate Finance I
- HURE 725 Pracovní legislativa
Druhý rok
První semestr
- Specializační kurz
- MANA 720 Řízení výroby a provozu
- Specializační kurz
- MANA 600 Obchodní politika a obchodní etika
Druhý semestr
- Seminář lidských zdrojů HURE 750
- Volitelný kurz
Požadovaný kurz pro studenty se střední školou v jiné oblasti (3 kredity)
- Účetní přehled ACCO 500
Headway / Unsplash
Obsah kurikula
Základní kredity (24)
- MANA 501 Organizační chování
- ACCO 503 Finanční a manažerské účetnictví
- STAT 555 Statistika pro rozhodování managementu
- MARK 511 Marketingové řízení
- ECON 519 Ekonomika řízení
- FINA 503 Corporate Finance I
- MANA 720 Řízení výroby a provozu
- MANA 600 Obchodní politika a obchodní etika
Speciální kurzy (15) kreditů
- HURE 640 Kolektivní vyjednávání
- HURE 700 Organizační rozvoj a design
- HURE 710 * Správa lidských zdrojů
- Metodika a design školení HURE 720
- HURE 725 * Pracovní legislativa
- HURE 730 Správa náhrad a výhod
- HURE 740 Mezinárodní lidské zdroje
- HURE 750 * Seminář lidských zdrojů
- MANA 715 Dohled a vedení
* Povinné hlavní kurzy
Volitelný volitelný v obchodní administrativě: Student si vybere jakýkoli magisterský oborový specializační kurz z jakékoli jiné obchodní oblasti, která nemá předpoklady nebo další kurz své specializace, jako je volitelný předmět.
Musí se zúčastnit alespoň 6 seminářů MBA, které jsou požadovány pro ukončení studia.
Galerie
Osnovy
Učivo sekvenční
První rok
První semestr
- MANA 501 Organizační chování
- ACCO 503 Finanční a manažerské účetnictví
- STAT 555 Statistika pro rozhodování managementu
- MARK 511 Marketing Management
Druhý semestr
- ECON 519 Manažerská ekonomika
- Správa lidských zdrojů HURE 710
- FINA 503 Corporate Finance I
- HURE 725 Pracovní legislativa
Druhý rok
První semestr
- Specializační kurz
- Řízení výroby a provozu MANA 720
- Specializační kurz
- Obchodní politika a obchodní etika MANA 600
Druhý semestr
- Seminář o lidských zdrojích HURE 750
- volitelný kurz
Kurz požadovaný pro studenty s bakalářským titulem v jiné oblasti (3 kredity)
- ACCO 500 Accounting Compendium
Obsah učebního plánu
Základní kurzy (24) kreditů
- MANA 501 Organizační chování
- ACCO 503 Finanční a manažerské účetnictví
- STAT 555 Statistika pro rozhodování managementu
- MARK 511 Marketing Management
- ECON 519 Manažerská ekonomika
- FINA 503 Corporate Finance I
- Řízení výroby a provozu MANA 720
- Obchodní politika a obchodní etika MANA 600
Speciální kurzy (15) kreditů
- HURE 640 Kolektivní vyjednávání
- Organizační vývoj a design HURE 700
- HURE 710* Správa lidských zdrojů
- Metodika a design školení HURE 720
- HURE 725* Pracovní legislativa
- HURE 730 Správa kompenzací a výhod
- HURE 740 International Human Resources
- HURE 750* Seminář o lidských zdrojích
- MANA 715 Dohled a vedení
*Povinné základní kurzy
Volně volitelný předmět v oboru Business Administration: Student si vybere jakýkoli specializační kurz magisterské úrovně z jakékoli jiné obchodní oblasti, který nemá předpoklady nebo doplňkový kurz své specializace, jako bezplatný volitelný předmět.
Musí absolvovat alespoň 6 workshopů MBA, které jsou vyžadovány pro ukončení studia.