Přečtěte si oficiální popis

Business Administration / Management lidských zdrojů dvojího stupně (MBA / MA)

Mnoho studentů, kteří se zajímají o absolventské studium v ​​oblasti lidských zdrojů, si uvědomují skutečnost, že širší obchodní problémy - ekonomie, finance a marketing - vedou mnoho obchodních rozhodnutí. Mnoho studentů MBA navíc uznává výhody průmyslového oboru. Marymount jako odpověď nabízí dvojí titul: Master of Business Administration a Master of Arts v řízení lidských zdrojů.


Tento dvoustupňový program připraví studenty na řízení odpovědností v odděleních lidských zdrojů a zároveň jim umožní účinně se účastnit celopodnikových diskusí o širších strategických otázkách. Tyto tituly připraví studenty na zodpovědnost na úrovni výkonných pracovníků v odděleních lidských zdrojů tím, že jim umožní lépe porozumět podnikatelskému kontextu, v němž jsou přijímána rozhodnutí v oblasti lidských zdrojů. Absolventi budou schopni:

  • Identifikujte a vyřešte složité problémy s lidskými zdroji za použití integrujících znalostí v oblasti podnikání
  • Řešit etické otázky lidských zdrojů
  • Účinně komunikujte a pracujte s ostatními

Tento duální stupeň může být dokončen za 57 kreditních hodin. Třídy jsou k dispozici v Ballston Center MU i Reston Center. Konzultujte s poradcem strukturování studijního programu.


Požadavky na přijetí: Jednotlivci mají zájem v této dvojí programu jsou vyzývány, aby zapsat do něj při prvním použití na univerzitu. Studenti se však mohou rozhodnout zapsat do duálního programu poté, co již začali studovat buď v MBA, nebo v magisterském studiu řízení lidských zdrojů. Úřad absolventa Přijímací řízení bude pomáhat studentům se aplikačních postupů.


Požadavky na minimální stupeň: U studentů v programech s dvojím vzděláním zůstává minimální požadavek na stupeň pro každý stupeň platný. Pro studenty v oboru Business Administration / Management lidských zdrojů dvojí studijní program, musí být všechny požadavky na studium z MA v řízení lidských zdrojů doplněny o B nebo lepší. Kurzy získané z programu MBA musí být doplněny o C nebo vyšší.

Kariéra

Master of Business Administration připravuje absolventy pro manažerské zodpovědnosti v dnešním konkurenčním globálním podnikatelském prostředí, ať už je cílem pokročit v aktuálním oboru, přesměrovat kariéru nebo restartovat kariéru. Absolventi jsou zaměstnáni ve všech hlavních obchodních odvětvích ve Washingtonu, DC.


Marymount Business absolventi pracují v rolích jako viceprezident, finanční ředitel, projektový manažer, rozpočtový analytik, obchodní ředitel a specialistka na lidské zdroje pro organizace jako

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Komise pro cenné papíry a burzu
  • Agentura obranných informačních systémů
  • Světová banka

Kariéra

Master of Business Administration připravuje absolventy pro manažerské zodpovědnosti v dnešním konkurenčním globálním podnikatelském prostředí, ať už je cílem pokročit v aktuálním oboru, přesměrovat kariéru nebo restartovat kariéru. Absolventi jsou zaměstnáni ve všech hlavních obchodních odvětvích ve Washingtonu, DC.


Marymount Business absolventi pracují v rolích jako viceprezident, finanční ředitel, projektový manažer, rozpočtový analytik, obchodní ředitel a specialistka na lidské zdroje pro organizace jako

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Komise pro cenné papíry a burzu
  • Agentura obranných informačních systémů
  • Světová banka

Dual Titul Požadavky

57 kreditů


Kurzy jsou uvedeny v doporučeném pořadí zápisu.

  • MBA 512 Účtování manažerů
  • MBA 513 Obchodní komunikace
  • MBA 514 Kvantitativní metody pro řízení
  • MBA 515 Organizační chování
  • MSC 516 Řízení provozu
  • MBA 518 Manažerská ekonomika nebo MBA 520 Makroekonomie
  • IT 503 Řízení informačních technologií
  • MBA 522 Podnikové finance
  • MBA 521 Marketingové koncepce a praxe
  • MBA 526 Strategický manažerský seminář
  • LA 561 Právo a podnikatelské prostředí
  • MGT 560 Etické otázky v podnikání a společnosti
  • HRM 585 Mezinárodní problémy lidských zdrojů
  • MGT 515 Vedoucí a řídící týmy
  • OD 521 Rozvoj organizace a řízení změn
  • HRM 533 Strategické řízení lidských zdrojů
  • HRM 534 Celkový výdělečný výhled
  • HRM 538 Výběr a nábor lidských zdrojů
  • Řízení výkonu HRM 539
Program se vyučuje na:
Angličtina

Zobraz 4 více kurzů z Marymount University »

This course is Campus based
Start Date
Sep 2019
Duration
Kontaktuj školu
Denní studium
Deadline
Podle místa
Podle data
Start Date
Sep 2019
End Date
Termín odevzdání přihlášek

Sep 2019

Location
Termín odevzdání přihlášek
End Date