Read the Official Description

Business Administration / Management lidských zdrojů dvojího stupně (MBA / MA)

Mnoho studentů, kteří se zajímají o absolventské studium v ​​oblasti lidských zdrojů, si uvědomují skutečnost, že širší obchodní problémy - ekonomie, finance a marketing - vedou mnoho obchodních rozhodnutí. Mnoho studentů MBA navíc uznává výhody průmyslového oboru. Marymount jako odpověď nabízí dvojí titul: Master of Business Administration a Master of Arts v řízení lidských zdrojů.


Tento dvoustupňový program připraví studenty na řízení odpovědností v odděleních lidských zdrojů a zároveň jim umožní účinně se účastnit celopodnikových diskusí o širších strategických otázkách. Tyto tituly připraví studenty na zodpovědnost na úrovni výkonných pracovníků v odděleních lidských zdrojů tím, že jim umožní lépe porozumět podnikatelskému kontextu, v němž jsou přijímána rozhodnutí v oblasti lidských zdrojů. Absolventi budou schopni:

  • Identifikujte a vyřešte složité problémy s lidskými zdroji za použití integrujících znalostí v oblasti podnikání
  • Řešit etické otázky lidských zdrojů
  • Účinně komunikujte a pracujte s ostatními

Tento duální stupeň může být dokončen za 57 kreditních hodin. Třídy jsou k dispozici v Ballston Center MU i Reston Center. Konzultujte s poradcem strukturování studijního programu.


Požadavky na přijetí: Jednotlivci mají zájem v této dvojí programu jsou vyzývány, aby zapsat do něj při prvním použití na univerzitu. Studenti se však mohou rozhodnout zapsat do duálního programu poté, co již začali studovat buď v MBA, nebo v magisterském studiu řízení lidských zdrojů. Úřad absolventa Přijímací řízení bude pomáhat studentům se aplikačních postupů.


Požadavky na minimální stupeň: U studentů v programech s dvojím vzděláním zůstává minimální požadavek na stupeň pro každý stupeň platný. Pro studenty v oboru Business Administration / Management lidských zdrojů dvojí studijní program, musí být všechny požadavky na studium z MA v řízení lidských zdrojů doplněny o B nebo lepší. Kurzy získané z programu MBA musí být doplněny o C nebo vyšší.

Kariéra

Master of Business Administration připravuje absolventy pro manažerské zodpovědnosti v dnešním konkurenčním globálním podnikatelském prostředí, ať už je cílem pokročit v aktuálním oboru, přesměrovat kariéru nebo restartovat kariéru. Absolventi jsou zaměstnáni ve všech hlavních obchodních odvětvích ve Washingtonu, DC.


Marymount Business absolventi pracují v rolích jako viceprezident, finanční ředitel, projektový manažer, rozpočtový analytik, obchodní ředitel a specialistka na lidské zdroje pro organizace jako

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Komise pro cenné papíry a burzu
  • Agentura obranných informačních systémů
  • Světová banka

Kariéra

Master of Business Administration připravuje absolventy pro manažerské zodpovědnosti v dnešním konkurenčním globálním podnikatelském prostředí, ať už je cílem pokročit v aktuálním oboru, přesměrovat kariéru nebo restartovat kariéru. Absolventi jsou zaměstnáni ve všech hlavních obchodních odvětvích ve Washingtonu, DC.


Marymount Business absolventi pracují v rolích jako viceprezident, finanční ředitel, projektový manažer, rozpočtový analytik, obchodní ředitel a specialistka na lidské zdroje pro organizace jako

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Komise pro cenné papíry a burzu
  • Agentura obranných informačních systémů
  • Světová banka

Dual Titul Požadavky

57 kreditů


Kurzy jsou uvedeny v doporučeném pořadí zápisu.

  • MBA 512 Účtování manažerů
  • MBA 513 Obchodní komunikace
  • MBA 514 Kvantitativní metody pro řízení
  • MBA 515 Organizační chování
  • MSC 516 Řízení provozu
  • MBA 518 Manažerská ekonomika nebo MBA 520 Makroekonomie
  • IT 503 Řízení informačních technologií
  • MBA 522 Podnikové finance
  • MBA 521 Marketingové koncepce a praxe
  • MBA 526 Strategický manažerský seminář
  • LA 561 Právo a podnikatelské prostředí
  • MGT 560 Etické otázky v podnikání a společnosti
  • HRM 585 Mezinárodní problémy lidských zdrojů
  • MGT 515 Vedoucí a řídící týmy
  • OD 521 Rozvoj organizace a řízení změn
  • HRM 533 Strategické řízení lidských zdrojů
  • HRM 534 Celkový výdělečný výhled
  • HRM 538 Výběr a nábor lidských zdrojů
  • Řízení výkonu HRM 539
Program taught in:
Angličtina

See 4 more programs offered by Marymount University »

This course is Campus based
Start Date
Sept. 2019
Duration
Kontaktuj školu
Denní studium
Deadline
By locations
By date
Start Date
Sept. 2019
End Date
Application deadline

Sept. 2019